Ressources Humaines
Présentation
Le pôle des Ressources Humaines assure d’une part, la gestion administrative et financière, individuelle et collective des personnels de l’Unité en respectant le calendrier de gestion de ses deux tutelles et la règlementation, d’autre part, il assure un rôle d’expertise et de conseil auprès de l’équipe de direction.
Il recense également les besoins en formation et assure une diffusion de l’offre existante dans les deux tutelles et gère les demandes les demandes associées.
Activités et missions
Le pôle des Ressources Humaines a pour objectif, au-delà des missions classiques de gestion des personnels, de contribuer à une politique de ressources humaines qui intègre tous les aspects de l’environnement au travail pour mieux répondre aux situations individuelles.
Il est à l’écoute du personnel de l’IES et accompagne chacun dans les étapes de sa vie professionnelle.
Son rôle est notamment d’accompagner et conseiller les membres de l’IES lors de recrutement aussi bien pour du personnel en contrat à durée déterminée que pour la mise en place de convention et gratification de stagiaire.
